| Medidas adoptadas Formación
Lubasa tiene como objetivo proporcionar la formación adecuada para potenciar
el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores. Para ello se lleva
a cabo una Detección
de Necesidades de Formación, que nos permite elaborar un Plan de Formación
Anual donde se recogen los cursos, seminarios y demás programas
formativos que va a recibir cada área /colectivo profesional
durante el próximo año.
En cuanto a los cursos de formación
podemos clasificarlos en los siguientes tipos:
· Formación en competencias y habilidades
· Formación técnica-específica
· Formación de desarrollo directivo
Durante los últimos años, el incremento anual de horas de formación
se sitúa en torno al 25% de media.
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